为何有人说别办灵活就业养老？灵活就业和企业职工社保有何区别？
现在不少自由职业者会选择灵活就业办理社保，但是其中也不乏也有人认为其灵活社保只是噱头，缴纳没有企业社保划算。接下来，住宅在线的小编就来说说为什么说别办灵活就业养老？
一、别办灵活就业养老
参保养老保险目的只有一个，确保退休后有份不错的养老金，过着衣食无忧生活，对于经济条件差的灵活就业人员尤为重要，养老金就是自己的衣食父母。因此灵活就业的朋友还是要缴纳社保的。
灵活就业人员不同于企业在职职工，属于无固定工作、失业或再就业人员，包括企业改制后4050人员，超龄、就业苦难、无固定收入是该群体最大特征。这因为社会统筹部分全由自己承担，为缴费基数的12%，用于支付已退休人员的基础养老金，而缴费基数的8%计入个人账户，是真正属于自己的钱袋子。
如果灵活就业人员选择退保，一般有两种情况，一是中途死亡，二是达到退休年龄，继续缴费不划算，直接办理退保手续，不管哪种情况，个人缴费的12%，即社会统筹不退还给个人，只退个人账户储存额。如果按最低缴费档次缴费，退保年损失12%缴费基数，即12%×3396.35×12=4890元全部充公，白白浪费了，灵活就业人员或家人不理解，全部自己交的真金白银，一年缴费8151.24元，退保时只退8%×3396.35×12=3261元，没有道理。的确损失一笔不小的钱，但政策就是这样规定的，有它存在道理。
二、灵活就业人员社保和企业职工社保有何区别？
1、社保购买里面种类不同
由于在社会保险里面，明确对于工伤保险以及生育保险是必须由单位进行缴纳，因此职工社保里面是具体工伤保险以及生育保险，而灵活就业人员以个人名义购买的社保，由于没有单位挂扣是无法购买工伤保险以及生育保险，不可以享受生育保险以及工伤保险的待遇。
2、社保购买所需要缴纳费用不同
单位缴纳社会保险，除了要求工伤保险以及生育保险需要由单位缴纳以外，其他的保险种类（养老保险、医疗保险以及退休保险）都是按照当地政策由个人以及单位按比例缴纳的，例如广东是个人需要缴纳40%，而单位需要缴纳60%。
个人缴纳社会保险，要求除了无法购买的种类，其他的保险种类（养老保险、医疗保险以及退休保险）所产生的费用都是由个人全额承担。
3、养老保险种类里面，记账不同
单位缴纳社会保险，单位缴纳的养老保险费用是入基本养老保险统筹基金，而个人缴纳的养老保险费用就记入个人账户。
个人缴纳社会保险，需要全额缴纳养老保险费用，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。和单位社保相比，个人缴纳社会保险就需要把单位需要缴纳的部分都给予，因此个人购买社保产生费用是比较多的。
以上就是住宅在线的小编为大家带来的别办灵活就业养老的相光内容分享。灵活就业社保和企业社保的内容是有所差别的，但基本退休的待遇是一样的。希望本文能给大家带来帮助。想了解更多相关内容、精彩资讯尽在住宅在线官网。
免责声明：本文章由会员“马悦华”发布如果文章侵权，请联系我们处理，本站仅提供信息存储空间服务如因作品内容、版权和其他问题请于本站联系
