现代有部分年轻人不愿意缴纳社保，所以选择了放弃社保。但根据相关法律规定，社保缴纳是具有强制性的，所以很多人弃缴社保的行为并不合法。那么社保为何那么多人弃缴呢？下面就由住宅在线小编来为大家解答这个问题吧！

一、社保为何那么多人弃缴？

1、经济情况不允许

虽然职工缴纳社保的费用并不多，但是对很多普通人来说也是一笔不小的开支，再加上社保中的养老保险需要退休之后才可以领取，回报时间太长，导致很多人选择弃缴。

2、社保转移麻烦

社保提供的是基本保障，对有些人来说并不能完全满足需求，所以也会导致一些人选择缴纳商业保险，弃缴社保；另外很多人工作流动性大，但是社保转移比较麻烦，也会导致弃缴。

3、保障力度不够

相较于养老保险，医保更具当期效益，收入较低的员工缴纳医疗保险时都较积极。但对于高收入员工来说，基本医疗保险的保障力度并不能令他们满意，他们更多地依靠商业保险，以满足其高端医疗的需求。除此之外，延迟退休的政策实施也是一大影响，延迟退休实质是延迟领取养老金，很多收入较高的员工，认为退休时领取的养老金釩乎没有作用，他们靠的是储蓄、靠投资养老。

二、社保为何那么多人弃缴

1、和公司签订弃缴社保协议是不合法的，签订的协议也是无效的，因为社保具有强制性，不能被任何形式选择放弃，就算签订了，用人单位也需要承担法律责任，也应该按规定补缴社保。

2、所以无论是出于员工本人自愿放弃缴纳社保，还是用人单位和员工约定以现金形式补贴的方式，不去缴纳社保，也不论以什么形式去证明员工和用人单位之间的约定，都是无效的。因为缴纳社保是用人单位的法定义务。

相关法律规定：

1、根据《劳动法》第九章第七十二条，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

2、另外《社保法》也有相关的规定，用人单位和劳动者关系的确立可以参看《劳动合同法》。

三、社保的作用有哪些？

社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

1、养老保险

这是劳动者在达到法定退休年龄退休后，从政府和社会得到一定的经济补偿物质帮助和服务的一项社会保险制度。

2、城镇职工基本医疗保险制度

医保是根据财政、企业和个人的承受能力所建立的保障职工基本医疗需求的社会保险制度。所有用人单位，包括企业（国有企业、集体企业、外商投资企业和私营企业等）、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及其职工，都要参加基本医疗保险，城镇职工基本医疗保险基金由基本医疗保险社会统筹基金和个人账户构成。基本医疗保险费由用人单位和职工个人账户构成。

3、工伤保险也称职业伤害保险

劳动者由于工作原因并在工作过程中受意外伤害，或因接触粉尘、放射线、有毒害物质等职业危害因素引起职业病后，由国家和社会给负伤、致残者以及死亡者生前供养亲属提供必要物质帮助。

4、失业保险

这个保险是国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。各类企业及其职工、事业单位及其职工、社会团体及其职工、民办非企业单位及其职工，国家机关与之建立劳动合同关系的职工都应办理失业保险。

5、生育保险

生育保险是针对生育行为的生理特点，根据法律规定，在职女性因生育子女而导致劳动者暂时中断工作、失去正常收入来源时，由国家或社会提供的物质帮助。

由上述社保为何那么多人弃缴的内容可以看出。部分朋友因为经济条件无法缴纳的情况，是可以申请停缴，之后有钱了再继续缴纳的。而部分情况则是经济情况比较优越的，想获得的福利更多，对他们来说商业保险比社保更适合。不过对于我们普通大众来说，正常缴纳社保是最好的选择，对自己的生活也是一定的保障。